Vergeten we niet wat

Ik kan me af toe irriteren aan de fouten die gemaakt worden in publieke uitingen.

Een uiting die vooral in het oog springt is de overheidscampagne met de slogan: “hou je aan de snelheidslimiet”.
Waarschijnlijk dat de bedenker dacht dat een te hoge snelheid kan ontaarden in een ongeluk, gepaard gaande met veel bloed en vreselijke vleeswonden.

In Vlaanderen denk je bij vlees meteen aan een beenhouwer, bij ons wel de slager genoemd. Dus of we hebben te maken met een Belg die deze slogan heeft bedacht en die per ongeluk de w heeft vergeten, of we hebben te maken met een reclamebureau dat beter even het woordenboek had kunnen raadplegen. 3 seconden in de Van Dale zouden hebben geleerd dat het werkwoord toch echt houden is en niet houen.

Wat zou dat nou kosten, al die borden langs de weg, de schriftelijke uitingen en het eventueel terughalen van deze campagne. Vast heel veel geld.

Zo zijn er ook werving en selectiebureaus die in een vacature omschrijving het hebben over jou brief of jou c.v., de extra w hoort hier toch gewoon aan vast te zitten hoor dames en heren.

Is het nou gewoon verloedering of gewoon te snel iets in elkaar zetten.
U kent vast nog heel veel voorbeelden.

Als je niet kunt slapen

Een ieder kent dat wel, je hebt kort geslapen en opeens wordt je wakker. Je draait je van je linker op je rechter zijde, gaat op je buik liggen, draait weer op je rug, helaas. Je gaat naar de geluiden van je partner liggen luisteren, stoot haar nog eens aan. Vraagt of zij op haar andere zij gaat liggen, maar ze blijft gewoon doorslapen.

Vroeger bleef ik dan wanhopig in bed liggen in de hoop dat ik de slaap weer zou vatten. Bang dat ik misschien niet fit zou zijn de volgende morgen. Dat doe ik niet meer. Mijn partner is niet solidair met me, waarom zou ze. Ik wil de tv in de slaapkamer niet aanzetten of mijn lampje aandoen, bang haar wakker te maken.
Ik ga gewoon mijn bed uit, steek een sigaar op en kruip achter de computer. Kijk of er nog een film staat die ik niet gezien heb of schakel de televisie in via mijn pc (ingebouwde tv kaart). Kan ook nog altijd wat openstaande e-mails lezen of kijken of er iemand op Twitter is die ook de slaap niet kan vatten of gewoon de nacht doorhaalt.

Het grootste probleem ondervind ik wanneer ik samen met mijn echtgenote in een hotel slaap. Vaak mag je niet roken in buitenlandse hotelkamers en er is niet altijd een balkon of terras bij de kamer. Bovendien heb je in de meeste gevallen maar de beschikking over één kamer.
Heb wel altijd mijn notebook bij me en een externe harde schijf waarop meerdere films staan. Koptelefoon op en kijken maar. Ben ook wel eens midden in de nacht een rondje gaan lopen, als de hond mee is geen straf.

Nu, in deze slapeloze nacht dacht ik, ik schrijf er eens een blog over. Zijn vast wel meer mensen die dit ondervinden.

Join the club en voor straks welterusten.

Oud? De duvel is oud

Iedereen heeft die uitdrukking wel eens ergens gehoord. Maar honderden werkzoekenden zullen het woord oud nooit horen, die worden om allerlei andere redenen afgewezen. De grond voor deze afwijzing is, ze zijn boven de 45 jaar of zelfs misschien wel ouder.
In Nederland mag je sollicitanten niet afwijzen op onder andere leeftijd, in mijn LinkedIn groep 50+@work hebben kandidaten een lijst met afwijzingen samengesteld. Voor de recruiters en HR functionarissen die ze nog niet kenden, maak er gebruik van:

 
• Je ben al te ver op de carrièreladder.
• Leuk gesprek, de klik was er wel, maar de opdrachtgever schatte in dat je zou verzuipen in de hectiek (WIE IK?)
• Je zou je snel vervelen in deze baan (niet genoeg hectiek dus).
• Er zijn kandidaten die wel ervaring hebben met marketing en pr (ze vroegen naar affiniteit met).
• Je bent te pragmatisch (dat is toch juist handig in dit vak?).
• We denken dat je niet met weerstand kunt omgaan.
• Mevrouw, we zoeken geen hoofd secretariaat (ik solliciteerde naar een secretaressefunctie, het secretariaat had niet voor mij gekozen).
• We laten je niet doorgaan naar een gesprek met de directeur, omdat we denken dat dat niet matcht.
• De andere kandidaat kon beter abstract denken.
• De vacature in ingetrokken.
• De vacature is intern opgelost.
• Ik denk niet dat je gelukkig wordt in dat bedrijf.
• Dat is wel erg ver reizen, dat hou je nooit vol.
• Gewoon geen reactie na een gesprek.
• Je hebt te weinig ervaring (26 jaar in een soortgelijke functie…..
• Wij hebben een brievenselectie gedaan en helaas is onze keus hierbij niet op u gevallen
• Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die beter zouden passen in het door ons beoogde functieprofiel
• De reden hiervoor is dat wij andere kandidaten qua opleiding en/of werkervaring beter vinden passen binnen het door ons gestelde profiel.
• Andere kandidaten genieten de voorkeur op basis van hun opleiding, kennis en of werkervaring.
• met uw kennis en ervaring heeft u na 3 maanden de leiding van het bedrijf overgenomen
• heeft u affiniteit met nieuwe media?.Ja? Goh,…. maar dat kan toch niet? Sorry we kiezen toch maar voor een specialist!
• Functie-eis minimaal 3-5 jaar ervaring. Mijnheer, dit is een startersfunctie
• Wij denken dat u teveel gericht bent op kwaliteit.
In onze prestatiemaatschappij ben je al oud als je boven de 50 bent. Voor de arbeidsmarkt ben je vaak niet meer interessant. Om maar een paar heersende voorbeelden te noemen ben je als 50 plusser te duur, je kunt niet met de huidige moderne technologie omgaan, je weet het allemaal beter, je bent vaker ziek, je bent maar beperkt inzetbaar. Er wordt voorbijgegaan aan het feit dat de kennis, de ervaring en de betrokkenheid die deze doelgroep bij zich draagt van onschatbare waarde is. Recent onderzoek heeft zelfs aangetoond dat 50 plussers vitaler zijn dan wordt gedacht. Ze zitten over het algemeen lekkerder in hun vel dan dertigers, ze weten wat ze waard zijn en hoeven zich niet meer zo nodig te bewijzen. Daarnaast hebben ze een goede balans gevonden tussen inspanning en ontspanning. Ook beschikken ze over een beter relativeringsvermogen en vertrouwen ze op hun kennis en ervaring.

Welke werkgever ziet dat in en maakt zich eens hard voor deze zo belangrijke groep werkzoekenden?

Geschiedenis een 4

Het valt me elke keer weer op dat “de Nederlander” zo slecht in geschiedenis is. Nu ben ik zelf al een behoorlijke tijd van school, maar bepaalde gebeurtenissen zullen me altijd bij blijven. Misschien omdat het me boeit of omdat de leraar geschiedenis op de HBS een uitermate goede verteller was. Ik haalde dan ook altijd voor geschiedenis mijn beste cijfer. Ik heb wel een bepaald ijkpunt en dat is vanaf ongeveer 1400 na Christus.  Wij spraken toen over Vaderlandse Geschiedenis.

Op Wikipedia lees ik “Het begrip Vaderlandse geschiedenis is in de laatste decennia in onbruik geraakt, omdat het werd geassocieerd met nationalisme en oubolligheid. Kinderen zouden te weinig oog krijgen voor de keerzijde van de geschiedenis, zoals de slavernij. Ook zou de nadruk teveel liggen op feiten, en te weinig op begrip. Het geschiedenisonderwijs werd daarom meer thematisch aangeboden”.

Nationalistisch
Misschien dat daar wel de fout ligt, natuurlijk moet je niet Nationalistisch zijn. Ik bedoel we zijn maar een klein land, zonder eigen munt en met een taal die door slechts 23 miljoen mensen wereldwijd wordt gesproken en waarbij de Vlamingen meestal het Nationale Dictee winnen. Waarom zou je trots zijn op je land, JP heeft het geprobeerd en werd honend neergesabeld.
Het is misschien beter om te weten wat er in de wereld gebeurt, bijvoorbeeld in het Midden Oosten, want daar is de actie. Of in het Verre Oosten want daar wordt geschiedenis geschreven. Daar moeten we ons op richten niet op Nederland, dat doen zij wel.

Van Dale omschrijft Geschiedenis; “alles wat gebeurd is”.
Nou, dat is nogal wat. Er gebeurt zoveel en er is ook zoveel gebeurd, misschien dat daarom men het oog op de toekomst heeft en niet op het verleden.
Dan vergeet je bepaalde politieke uitspraken of belangrijke beslissingen, of dicht je bepaald politieke partijen een status toe die ver van de werkelijkheid afstaat.
Dan denk je er niet meer over na, waarom wij in een Europese Unie zitten en we elk land wat maar wil toetreden na verloop van tijd toelaten.
Dan vertrouw je de politici die hakketakkend in de Tweede Kamer door de interpellatiemicrofoon de tegenstanders kleineren.
Dan bouw je op de politieke lijsttrekker, die maar even vergeet dat zijn eigen partij de veroorzaker is van alle ellende en die daar nu het kabinet op aanvalt.
Dan laat je je zand in je ogen strooien door een van de duizenden deskundigen, die in een actualiteiten rubriek weer eens op komt draven.
Dan lik je je wonden en denk, hadden zij maar iets meer van de Vaderlandse Geschiedenis af geweten!

Theodoor Teut- Niet slecht, helemaal niet slecht.

De eerste leden hebben al kennis gemaakt met de sessie Gastheerschap, die gegeven wordt door Theodoor Teut. Teut kan heel tevreden terugkijken, alles liep op rolletjes. Ook de leden zelf zijn razend enthousiast, vooral de mannelijke leden doen er werkelijk alles aan om de perfecte gastheer uit te hangen, dat is toch het afgelopen seizoen wel eens anders geweest.

Studentes
Er wordt tijdens deze sessies gewerkt met 2 ingehuurde studentes, één van 24 en één van 25 jaar oud. Jacqueline en Natasha, zo heten de beide meisjes zijn erg geliefd. Beide dames zijn goed geproportioneerd, slank. Blond haar, hemelsblauwe ogen en ca. 1.75 meter lang. Theodoor heeft ze via een speciaal bureau kunnen inhuren. Zo’n bureau dat eigenlijk alleen maar met intelligente mensen werkt, want de meisjes van dit bureau moesten ook wel eens mee naar zakendinertjes en zakenreizen. Hoewel de sessie goed verlopen heeft Teut toch tijdens de gehouden avonden bemerkt dat echtparen eigenlijk niet tegelijkertijd op een avond de cursus moeten volgen. Er blijken nogal eens verschillen in inzicht te zijn, hoe ver je moet gaan als gastheer of gastvrouw. 

Terwijl de mannen het uiterste geven, zijn de vrouwen onvriendelijk en kortaf. Theodoor denkt dat het er waarschijnlijk mee te maken heeft dat de sessies in het najaar en de winter worden gegeven, een periode waarin de meeste vrouwelijke leden liever bij de open haard zitten, dan in een niet al te warm clubhuis. De mannen zijn meer gehard en vragen zelfs of de sessies niet langer mogen duren. Na afloop van de sessies worden de dames weer opgehaald door waarschijnlijk een oom, een boom van een kerel uit een of ander tropisch land, die er, denkt Theodoor, voor moet zorgen dat er onderweg niets met de meisjes gebeurt. Ze zijn nog zo jong en onschuldig en het is immers niet pluis op straat. Bovendien moeten ze helemaal naar Amsterdam.

Visitekaartje
De studentes zitten waarschijnlijk in hun laatste jaar, want ze zijn al druk bezig om een baan te zoeken. Alle mannelijke leden krijgen een visitekaartje, zodat als er een baan voorhanden is, ze de meisjes meteen kunnen bellen. Toch blijkt dat Jacqueline en Natasha onze vrouwelijke leden laag inschatten anders hadden ze hen ook wel een visitekaartje gegeven. Hoeveel vrouwelijke leden van onze vereniging bekleden immers niet belangrijke posities of hebben een eigen bedrijf? Jammer, Theodoor nam zich voor het de studentes toch eens mee te delen.
Het is prettig te weten dat deze sessies zo goed ontvangen worden, want het kost de vereniging allemaal nogal wat. Het budget voor 2000 zal waarschijnlijk wel een fiks tekort laten zien, maar het bestuur heeft gezegd voor kwaliteit te gaan en heeft persoonlijk met de studentes in Amsterdam onderhandeld. Het zal het komende seizoen dan ook wel een hele verandering zijn, te zien hoe er in onze vereniging met nieuwelingen en andere klanten wordt omgegaan. De Kuil en de Bijvanck zijn waarschijnlijk erg jaloers.

Cursus, effectief omgaan met je partner
Nu deze sessies zo’n succes zijn, zal er op vrijwillige basis in april door Theodoor Teut een cursus effectief omgaan met je partner worden gegeven. Tijdens de laatste sessie gingen een aantal vrouwelijke leden met hun mannelijke partners op de vuist. Zomaar, zonder duidelijk aanwijsbare reden.
Ook de beide studentes werden aangevallen, terwijl zij toch hun uiterste best deden om de argeloze klant/ het nieuwe lid uit te hangen. Misschien dat de echtgenotes het verhaal niet begrepen dat Natasha tijdens deze sessie vertelde. Een zeer interessant verhaal ongetwijfeld, want Teut zag dat alle aanwezige mannen aan haar lippen hingen. Toch leuk dat meisjes op deze jeugdige leeftijd al zoveel leuks kunnen vertellen. Theodoor kreeg een wee gevoel in zijn maag en tranen in zijn ogen, toen hij er aan dacht dat hij misschien ook wel 2 dochters van deze leeftijd zou hebben gehad.
Als hij niet gekozen had voor een carrière als tennistrainer van Boris Becker en als textiel magnaat in Nice zou het waarschijnlijk heel anders hebben gelopen. Maar het was nog niet te laat, hij zag er nog aantrekkelijk uit en misschien kwam hij het komende seizoen wel wat gescheiden vrouwtjes tegen. Je weet maar nooit.

Hoezo Vertrouwelijk

RTL Nieuws heeft op 26 maart het stuk geopenbaard, dat eigenlijk maandag 28 maart voor de Tweede Kamer vertrouwelijk ter inzage zou liggen.
De brief heeft betrekking op de evacuatie van het personeelslid de Waal, die op dat moment in Libië werkzaam was. Het stuk  is gericht aan
1. de secretaris generaal van het ministerie van buitenlandse zaken, de heer Kroonenburg
2. in kopie aan  Erik Oostwegel en
3. geschreven door de company secretay van Royal Haskoning.

Welgeteld 3 personen staan in de brief vermeld, maar hoe ik zoek RTL staat niet bij de geadresseerden. Dat kan maar een ding betekenen, een van de drie personen heeft de brief verstuurd, of RTL heeft toegang tot de documenten middels illegale ingangen. Feit is dat vertrouwelijkheid tegenwoordig maar een lege huls is, hoe vaak maakt de media tegenwoordig geen vertrouwelijk stukken openbaar. Op het moment dat journalisten tekst en uitleg moeten komen geven, hoe ze aan die bronnen komen kunnen ze zich dan beroepen op journalistiek brongeheim. Maar naast dat de 2e kamer nu allerlei vragen aan de desbetreffende bewindslieden stelt is het mijns inziens erg eenvoudig om eens te onderzoeken wie van die drie personen nu eigenlijk gelekt heeft. Zij kunnen zich niet op het brongeheim  beroepen.

Onderzoekende Media

Het is een hype geworden, alles moet op straat.
Dagbladen en tv nieuwsprogramma's buitelen over elkaar heen om informatie te vinden over bedrijven of personen. Was er vroeger alleen de roddelpers die op de loer lag om smeuïge feiten te publiceren, tegenwoordig zitten onderzoekers in opdracht van de redacties van kranten en nieuwsprogramma's het web af te speuren met haast forensisch precisiewerk om achtergronden boven tafel te krijgen.

In heel veel gevallen wordt er goed werk verricht en kunnen officieren van justitie criminelen voor het gerecht brengen of Tweede Kamer politici vragen stellen aan de bewindvoerders, maar soms ook kun je je afvragen of het wel verstandig is dat er zoveel informatie in de openbaarheid verschijnt.
Recent is het bericht over de helikopterpiloot Yvonne Niersman. De landing in Libië waar zij ook bij betrokken was had een vervelend gevolg voor met name de bemanning, de mislukte evacuatie van 2 burgers bezorgde Nederland het schaamrood op de kaken. Vooral Tweede Kamer politici willen het fijne van de zaak weten, de bewindvoerder moet op het matje komen. Mevrouw Niersman is naar het schijnt eerder betrokken bij een diplomatieke rel over vermeende schending van het luchtruim van Venezuela
Wat voegt dit toe aan het nieuws? Is zij een notoire schender van nationale landsgrenzen en is zij op eigen initiatief dit luchtruim binnengedrongen of zouden er op dat moment andere belangen gespeeld hebben bij onze nationale krijgsmacht.
Ik vertrouw liever op de  kennis van inlichtingendiensten en legercommandanten, die ondanks dat er wel eens iets misgaat, beschikken over informatie waar de gewone burger gelukkig geen weet van heeft. Natuurlijk hebben politici het recht om vragen te stellen, maar dat kan ook in een vertrouwelijke commissie en hoeft voor wat mij betreft niet in de pers.
Want willen wij alles wel weten en wordt er van die wetenschap misschien wel misbruik gemaakt door minder frisse lieden.